Presentation de la partie
Sommaire
Saison 2019-2020
Introduction
Inconditionnel de Football Manager depuis de très longues années, j’ai posté ici quelques récits vidéo mais je ne me suis jamais lancé dans une story écrite au long cours. L’envie grandit à chaque fois que je lis et parcours ce forum et j’ai décidé de me lancer à mon tour. Ma story vidéo avec Sunderland continuera en parallèle pour ceux qui suivent, pas d’inquiétude !
Étant un grand fan du film « Le Stratège » et de la philosophie de Billy Beane, j’ai décidé de me diriger sur une partie dite « Moneyball », bien aidé par le magnifique travail de @tutur87 sur ce sujet. Je suis un passionné de sport, un passionné de statistiques et pourcentages et je suis intimement convaincu qu’il y a de nombreuses alternatives à la réussite sportive et collective que simplement celle du rectangle vert. Ces gains qui semblent parfois dérisoires peuvent avoir de grandes conséquences et c’est ce que je vais tâcher de réaliser dans ce récit … J’avais envie depuis un bon moment de faire une partie Moneyball et je pense avoir trouvé un club à ma convenance pour prendre du plaisir et vivre une belle aventure !
Le choix du club
J’ai décidé pour cette partie de prendre la tête d’un club anglais évoluant en Sky Bet League Two (4ème division anglaise). Mon choix s’est porté sur le Plymouth Argyle Football Club pour plusieurs raisons que je vais évoquer ci-dessous.
Un potentiel démographique inexploité
Avec près de 258 000 habitants, Plymouth est la 20ème plus grande ville du Royaume-Uni (15ème d’Angleterre). Il est incompréhensible dans un pays autant attaché au football de ne pas voir une ville d’une telle envergure évoluer dans l’une des deux premières divisions.
Située au sud-ouest du pays, la ville de Plymouth ne souffrirait d’aucune concurrence des cités voisines, ces dernières évoluant également dans des divisions de moindre importance. Avec un tel vivier potentiel de supporters au niveau local et régional, le club pourrait afficher complet lors de chaque réception.
Un palmarès inexistant
Le club a été fondé en 1886 et possède une salle des trophées bien trop vide pour sa durée d’existence. Le dernier titre en date est une victoire en Sky Bet League One lors de la saison 2003/2004. C’est le plus prestigieux trophée remporté par les Pilgrims. Dans les années 30, l’équipe a brillé sur le plan régional mais n’a jamais su s’imposer à l’échelle nationale. Tout reste à faire donc dans ce domaine !
Un potentiel sportif à développer
Le club a des infrastructures correctes et adaptées au niveau dans lequel il évolue. Le stade connaît actuellement (au départ de la partie) des agrandissements avec l’ajout de 5107 places assises, portant ainsi sa capacté d’accueil à plus de 18000 sièges.
Une académie au ralenti
La formation ne semble pas être au centre des préoccupations du club. Les structures sont en dessous de la moyenne et les premiers rapports ne semblent pas détecter de pépites. Cela tombe bien puisque le concept du Moneyball préconise l’abandon du centre de formation au profit de la B-Team, l’équipe réserve U23. La formation ne figure pas dans les éléments essentiels de la culture du club, aucune contrainte de ce côté là.
Il y a des choses à faire et je compte bien m’y atteler !
État de la partie
Afin de pouvoir mettre en place de la meilleure des manières le Moneyball, j’ai décidé de jouer avec une base de données bien chargée, quitte à patienter un peu …
Lors du prochain épisode …
J’espère que cette introduction ne vous aura pas découragé ! On se retrouve rapidement pour la présentation détaillée du club, de l’entraîneur et de sa philosophie de jeu. Petit indice, je vais incarner un jeune retraité, ancien international des Three Lions doté d’une grande expérience du haut niveau. Une idée ?
The Pilgrims, Argyle, The Greens, Green Army
1886
Home Park, the Theatre of Greens (16 388 places)
Simon Hallett
Sammy Black (184 buts)
Dans le football moderne, le nerf de la guerre c’est l’argent. Ashley Cole le sait, lui qui a baigné dans le foot business toute sa carrière, notamment lors de ses années londoniennes chez les Gunners d’Arsenal puis les Blues de Chelsea.
Harpers Park, centre d’entraînement
Infrastructures pour l’analyse de données
Langsford Park, stade de l’académie
L’équipe de préparateurs semble compétente, notamment sur le plan physique, offensif et dans la gestion des joueurs. Les dirigeants sont disposés à accueillir un troisième préparateur afin de mieux répartir la charge de travail et d’optimiser le rendement des entraînements.
L’équipe de recrutement est en revanche nettement moins satisfaisante et des efforts doivent être faits pour l’améliorer rapidement. L’homme fort qui ressort de cet état des lieux n’est autre que le directeur sportif Neil Dewsnip. Polyvalent, il est capable d’assurer l’intérim en tant que directeur technique et responsable de la formation des jeunes joueurs. Doté d’une belle expérience, le technicien de 55 ans a travaillé de longues années pour les jeunes d’Everton et de l’équipe nationale. Pour assurer le scouting, le club ne peut actuellement compter que sur le seul Sean Kimberley, responsable du recrutement. Ashley Cole a déjà pris contact avec deux recruteurs afin de renforcer la cellule dans les plus brefs délais.
L’équipe médicale est très compétente et se présente comme la meilleure de la division. Le responsable des kinés Dave Galley possède une grande expérience et a officié en Première Ligue pour Liverpool et Sunderland. Il revient au pays après avoir passé quatre années dans les pays du Golfe (E.A.U. et Qatar).
