Comme nous votre principal obsession dans #fm19 est surement de dénicher des petites merveilles aux quatres coins du monde et de les voir se développer jusqu’a pourquoi pas devenir des légendes du ballon rond. Toutefois ce chemin est souvent long et ardu et bon nombre d’erreurs de casting s’entasse bien souvent dans vos équipes réserves et jeunes. Alors vous allez me dire comment y remédier ? et comment permettre à ces joueurs de développer et atteindre leurs potentiels.
Dans ce guide nous allons donc essayer de vous donner le maximum d’informations pour vous apprendre à gérer au mieux vos jeunes pépites venus tout droit de votre centre de formation ou de votre cellule de recrutement.
Pour commencer on va se demander par quoi est influencé le niveau et le potentiel de vos jeunes pousses mais aussi quel facteur externe aux joueurs peut jouer dans son développement.
Le niveau et le potentiel de vos jeunes joueurs sont en partie influencé par le niveau de vos structures de formation et de votre qualité dans le recrutement des jeunes. Ces deux parties des « Infrastructures » d’un club peuvent être améliorer via une « demande aux dirigeant » si votre club en a les moyens financiers car certaines sont plutôt couteuses. Il convient de garder aux même niveaux ces deux types d’infrastructures car elle sont nécessaires pour développer de bons jeunes. Il existe différents niveaux de références pour ces infrastructures :
Rang | Type de Structure de Formation | Rang | Type de Recrutement des jeunes |
---|---|---|---|
1 | Structures de formation rudimentaire | 1 | Recrutement des jeunes rudimentaire |
2 | Structure de formation médiocre | 2 | Recrutement des jeunes médiocre |
3 | Structures de formation en dessous de la moyenne | 3 | Recrutement des jeunes au dessus de la moyenne |
4 | Structures de formation acceptable | 4 | Recrutement des jeunes bien établi |
5 | Structures de formation correcte | 5 | Recrutement des jeunes très bien établi |
6 | Bonnes structures de formation | 6 | Recrutement des jeunes étendu |
7 | Structures de formation superbe | 7 | Recrutement des jeunes très étendu |
8 | Structures de formation de très haut niveau | -------- | |
9 | Excellentes structure de formation | -------- | |
10 | Structures de formation de tout premier plan | ------ |
Un autre facteur potentiel permettant à votre jeune d’avoir un développement totale de son potentiel demeure comportementale. Il s’agit de la nature de votre joueur. La Détermination joue par exemple un rôle central dans ce développement. En effet un joueur déterminé arrivera plus facilement à atteindre son potentiel. La seconde caractéristique majeure est L’Ambition Ce facteur auquel on ne pense pas nécessairement mais qui coupler à la détermination vous permettra d’aider à développer un joueur.
Ne négligez pas vos jeunes joueurs même s’ils ne vous semble pas talentueux. Un joueur moyen avec un potentiel 1ère division TOP5 se revendra très facilement à des prix intéréssant autour de 21 ans. Avec le Fair play financier qui vous guette ce n’est pas anodin.
Si vous souhaitez plutôt recruter de jeunes joueurs pour les former ensuite dans votre club, le plus efficace est de posséder des clubs affiliées ayant les infrastructures cités au-dessus au meilleur niveau possible. Si possible ce club doit se trouver dans un championnat plutôt réputer car cela augmente aussi le niveau de leurs regens. Un club de genre en Espagne, au Portugal ou en Belgique est un plus dans l’optique d’incorporer dans votre effectif des sud-américains.
Maintenant que nous avons vu ce qui jouait sur le CA et PA de vos regens, voyons comment « optimiser » la progression des jeunes joueurs.
Une fois vos regens apparus intervient le niveau de votre centre d’entrainement qui permettra à vos regens d’exploiter leur potentiel au mieux, c’est connu plus le cadre et les structures sont bonnes plus l’environnement est propice à un développement optimal. Celui-ci est aussi améliorable après une demande aux dirigeants mais aussi relativement couteuses.
Note | Type de Centre d’entrainement |
---|---|
1 | Centre d’entrainement médiocres |
2 | Centre d’entrainement minimal |
3 | Centre d’entrainement au dessous de la moyenne |
4 | Centre d’entrainement acceptable |
6 | Bonnes infrastructures |
5 | Centre d’entrainement correct |
7 | Centre d’entrainement superbe |
8 | Centre d’entrainement de très haut niveau |
9 | Centre d’entrainement excellent |
10 | Centre d’entrainement ultramoderne |
L’encadrement permet aussi à vos joueurs de progresser mieux et plus vite. Pour cela je vous conseille de jeter un oeuil à l’excellent guide de Cleon traduit par @AlienInRussia et @Guru et moi même. Mais il faudra bien comprendre que l’encadrement dans FM a évolué. Si avant il suffisait de demander à un cadre d’encadrer un jeune afin que ce jeune puisse bénéficier de sa nature et de ses aptitudes extra-sportives ce n’est plus possible. Pour qu’un encadrement soit possible vous devez désormais mettre les jeunes joueurs concernés dans l’effectif du mentor (généralement en pro du coup). Ensuite dans l’onglet Encadrement de l’Entrainement vous devez créer des groupes de mentorat d’un minimum de trois joueurs afin d’obtenir les bien-faits. N’oubliez pas de mettre votre jeune à disposition de vos équipes de jeunes sinon il ne jouera plus de match. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les deux guides précédemment cités.
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Bien sur les entrainements collectifs et individuels permettent à vos jeunes de progresser .
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Pour que vos jeunes bénéficient d’un entrainement collectif des plus parfait possible, il vous faut bien évidemment un staff U19 complet et compétent. Rien de plus simple il vous suffit de chercher de bons préparateurs avec une note correct en « Travaille avec les jeunes ». Par contre attention tous les entraîneurs/préparateurs ne voudront pas travailler avec une équipe de U19.
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Les entrainements individuels ont trois utilités différentes, la premier consiste à replacer un joueur à un poste où il serait plus aptes à évoluer en équipe, la seconde est de renforcer ses points faibles et la troisième, si votre jeune est déjà bien formé, est d’appuyer des stats importantes pour son poste comme la finition pour un buteur.
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Pour l’entrainement une fois de plus nous vous renvoyons vers le guide traduit par @AlienInRussia @Guru et moi-même pour une explication bien plus détaillée.
Une fois les équipes de jeunes terminées pour vos regens et leur 18 bougies soufflées, de nouvelles options s’offrent à vous :
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Vous pouvez garder vos jeunes joueurs dans votre équipe U19 si vous avez des centres d’entrainement de bon niveaux et qu’ils ont une chance de jouer régulièrement. Leur attachement au club n’en sera que plus grand.
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Mais vous pouvez aussi prêter vos jeunes mais attention deux choses rentrent en compte dans votre decision de quel club obtiendra vos joueurs en prêts, le premier est , vous l’avez certainement devinées, le temps de jeu dont il bénéficiera car prêter un joueur dans un club ou il cirera le banc de touche est rarement une bonne solution pour qu’il s’améliore. La seconde chose est le niveau du centre d’entrainement du club souhaitant recevoir votre jeune car comme on a pu le voir plus haut cela à un impact sur le développement des joueurs, cherchez donc un club avec un bon centre d’entrainement. (Ps: vos clubs affiliées peuvent être de bons candidats )
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Les tactiques préférées de votre responsable recrutement influe sur les postes de vos regens
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Essayer d’évaluer vos regens tous les 3/4 mois pour connaitre leur progression. Si celle ci est mauvaise essayer de le changer de poste ou de rôle. Si cela persiste n’hésitez pas à le vendre.
Enfin dernière petite chose il existe trois note en étoile pour caractériser vos joueurs sur Football Manager, La note REC. correspond au potentiel pur de votre joueur alors que la note POT. correspond au potentiel de votre joueur par rapport au niveau des joueurs évoluant au même poste en équipe A
Voila ce tuto est terminer j’espère qu’il vous aura permis de mieux comprendre comment marche la formation sur FM.
Sur ce merci d’avoir pris le temps de lire et Bonne journée/soirée et bonne formation de régens, n’hesitez d’ailleurs pas à nous présenter vos pépites dans le sujet ci-dessous :