OBJECTIF DU GUIDE :
- Découvrir les facteurs qui influe sur le développement des newgens.
- Être capable d’analyser et de construire un staff dédié à la formation.
- Comprendre comment générer des générations dorées dans son centre de formation.
Bonjour @forumeurs,
Que vous soyez adaptes de lifeban, adeptes de parties longues ou tout simplement joueur compulsif et/ou globetrotter, vous gardez tous souvent un oeuil attentif sur l’arrivée de vos newgens chaque saison sauf si vous vous appelez @Armada et que vous avez abandonné tout espoir.
Très, voir trop souvent déçus de voir arriver les futurs bras cassés dans les cages, les futurs Xavi , la vision de jeu en moins, 
, ou les futurs souliers de plomb, vous avez bien souvent baissés les bras et décidé de passer à autre choses, ne croyant plus trop en votre académie.
Dans ce guide, qui n’est ni plus ni moins qu’une explication du sujet qui se trouve sur le site officiel du jeu, nous allons vous expliquer les astuces à connaître pour maximiser vos chances de faire apparaître des bons jeunes, voir d’avoir de véritables générations dorées dans vos parties.
Ton staff tu chériras
Au travers de ce commandement, vous allez comprendre que le staff joue un rôle prépondérant.
Cela passe essentiellement par 2 hommes clés de votre staff :
Le responsable de la formation des jeunes (RFJ)
C’est LE staff à ne pas négliger. Cet hommes est celui qui va avoir un oeil sur les newgens avant qu’ils n’arrivent dans votre équipe de jeunes à l’essai. Autrement dit, il voit les joueurs que vous ne voyez pas encore. Il va aller fouiller dans votre réseau de recrutement pour voir les opportunités de jeunes à bon potentiel qui s’y cachent.
D’autre part, il va avoir également une influence sur la personnalité des jeunes qui vont arrivé chez vous.
Il est essentiel qu’il ait la meilleure personnalité possible. Pour savoir quelles sont elles, nous vous recommandons chaudement l’article de @Kiniitooo et @DoctorDim :
Comme il est en charge de trouver des jeunes, vous aurez naturellement compris qu’il doit être bon en travail avec les jeunes et évaluation du potentiel.
Enfin, il va également chercher des jeunes qui collent à SA tactique préférée. Attention donc de choisir un RFJ avec une tactique la plus proche de la votre voir identique à la votre et ce à fin d’avoir des joueurs avec des rôles et des postes qui vont avec votre schéma de jeu.
Points Clefs du Responsable formation :
- Personnalité +++
- Évaluation joueur et potentiel ++
- Travail avec les jeunes ++
- Tactique identique à la votre ++
Voici mon Responsable formation des jeunes dans FM21 :
L’entraineur U18 et son staff tu ne négligeras pas
L’entraineur U18 et son staff ont un influence moindre, mais permettent 2 choses :
- faire progresser les jeunes (of course), et c’est surtout vrai pour le staff U18 et améliorer leurs personnalités a travers de leur travail quotidien.
- donner une évaluation la plus proche en terme d’étoile de vos jeunes newgens. (Attention: les étoiles sont valables en comparaison avec votre effectif. 5 étoiles veut dire capable d’atteindre le niveau du meilleur joueur de votre équipe en terme de CA pas d’être le futur Leo Messi)
En effet il faudra trouver un entraineur U18 avec une bonne note de travail avec les jeunes, mais surtout plus votre entraineur U18 aura de bonnes notes en évaluation joueur et potentiel, plus il vous donnera un avis correct sur le niveau et le potentiel de vos newgens. On a déjà tous eu un jeune à 2 étoiles qui devient 2,5 voir 3 étoiles quand on le signe (et surtout l’inverse).
Points clefs de l’entraineur U18 :
- Évaluation joueur ++
- Évaluation potentiel ++
- Travail avec les jeunes +++
- Personnalité ++
- Tactique identique à la votre +
Voici ce que j’avais sur FM21 :
Ton réseau de recrutement tu boosteras
Comme je l’ai expliqué plus haut, le RFJ va chercher des newgens dans votre réseau de recrutement.
De ce fait, vous comprenez aussitôt que plus votre réseau est étendu, plus vous aurez de joueurs, et plus vous aurez de chances de voir de bons newgens apparaître par la même occasion.
Comment booste-t-on un réseau de recrutement ? 2 façons :
- En le demandant aux dirigeants dans vision du club —> Demande aux dirigeants —> Réseau ----> Améliorer le réseau de recrutement.
- En demandant des clubs affiliés au même endroit que pour le réseau de recrutement.
Tes infrastructures tu amélioreras
Si on veut attirer de bons newgens, il faut aussi de bonnes infrastructures de formation.
Les infrastructures de formation vont être importantes pour attirer les meilleurs jeunes alors que les infrastructures d’entrainements vous permettront de développer au mieux vos jeunes et vos joueurs (couplé au meilleur staff et à votre façon de développer les jeunes à travers les prêts, les matchs et les encadrements.)
Il est donc essentiel d’avoir de bonnes infrastructures et de continuer à les garder au meilleur niveau.
La mauvaise réputation tu chasseras
Attirer des bons jeunes et donc de bons newgens c’est plus facile quand le club est réputé.
Désolé de le dire, mais Lyon par exemple à une meilleur réputation que Grenoble. In Game, et IRL un joueur sera plus enclin d’aller se former à Lyon…
Améliorer sa réputation passe par des succès. Plus votre club sera réputé, plus ca sera facile d’attirer des jeunes.
La chatte à Dédé tu invoqueras
Parce qu’il en faut, il y a des leviers sur lesquels vous ne pourrez pas agir :
La note de formation des jeunes (NFJ) du pays dans lequel vous jouez. Il s’agit d’une note sur 200 qui indique la force de votre nation à former des jeunes.
2 bonnes nouvelles là dessus
- Les NFJ sur FM22 s’annoncent dynamiques et seront censées évoluer au fur et à mesure de votre parie.
- La France à un bon NFJ de base (dans les 5/6 premiers.), En suivant ce guide, vous devriez donc voir apparaître de bons joueurs.
Le staff peut se tromper. Aussi meilleur soit il, votre staff peut faire des erreurs lorsque les jeunes arrivent chez vous. Il peut très bien vous annoncer une futures star, mais avec un profil pourri. Il faudra faire le tri quand même et faire le bon choix.
