Oui, tu as l’écran de réputation des compétitions, tu y accèdes via l’écran du championnat dans lequel tu évolues (j’en parle dans l’épisode 2 de ma partie avec Barnsley : :storygreen: :s1: My Moneyball : "Change the game")
Par rapport à ton souci de vestiaire, quelles sont les notes de ton manager virtuel en Niveau de discipline et Gestion des joueurs ?
L’idée est de faire passer les intérêts du club avant tout, c’est toute la difficulté de ce type de partie d’ailleurs quand tu dois vendre des joueurs importants. Je n’ai pas vraiment de “solution” mis à part le fait d’avoir de bonnes notes en Niveau de discipline (pour éviter que les joueurs viennent se plaindre trop souvent) et en Gestion des joueurs (pour justement solutionner des situations dérangeantes lors des discussions avec les joueurs).
Merci à toi pour ton commentaire !
Ça me permet aussi de voir quels sont les problèmes rencontrés et d’actualiser le contenu du guide
Merci pour ton retour.
Pour la réputation ,j’avais bien vu ou elle se trouvait , je voulais savoir s’il y avait un listing de tout ces championnat pour recommencer une partie et bien choisir la base de donnée .
Pour le second point , effectivement mes notes de gestion, discipline ne sont pas très élevées autour de 12 . Je commence avec un coach assez bas .
Je vais retenter une nouvelle partie avec ces notes renforcées
Je te mets le screen des 56 premiers championnats en termes de réputation en début de partie (certains championnats ne sont pas jouables sur FM par contre), je ne sais pas si tu as déjà cliqué sur “Réputation de la compétition” dans l’écran de ton championnat, c’est dans cet onglet qu’on a accès au listing que tu recherches
@tutur87 au bout de 15 jours dans ma nouvelle partie, je reçois une offre de Nott’s Forest pour un de mes meilleurs joueurs (j’ai entamé une partie avec Sunderland. Il lui reste 2 ans de contrat et la valeur proposé correspond à 1 an, comme c’est non négociable j’ai refusé et la c’est le joueur qui est venu me voir et qui n’accepte pas que je demande 2 années d’indemnités.
As tu déjà eu ce cas ?
@VertPourToujours
Oui, et il ne faut pas céder !
Au pire, si le joueur fait trop chier et met le bordel dans le vestaire, propose-le au club qui le supervise en mettant une faible indemnité cash + des mensualités (ou versements multiples), voire même que des versements biannuels sans indemnité cash. Mais le but est d’obtenir un montant équivalent à sa valeur multipliée par 2 (vu qu’il lui reste 2 ans de contrat)
J’aime beaucoup le concept, je pense que je me lancerai quand j’aurais fait le tour de ma partie actuelle. Mis à part l’Angleterre, dans quels pays ce concept peut avoir un sens ? Je regardais en Allemagne, les clubs qui m’intéressaient n’ont pas d’analyste de données ou pas d’équipe B.
Je pense que ça peut être intéressant de prendre un bon club de 1ère division d’un pays secondaire (comme l’a fait Benham IRL avec Midtjylland au Danemark) avec pour objectif de se qualifier tous les ans pour une coupe d’Europe.
Mais l’idée de la B-Team s’appliquera quand même mieux dans des grosses nations du foot, hormis les pays qui ont déjà des équipes B qui sont en fait des “clubs” à part entière (en Allemagne comme tu dis, ou en Espagne également).
Les Pays-Bas ça pourrait m’intéressait si c’est faisable là bas. L’Angleterre j’aime pas, en France je me vois pas jouer avec un autre club que Paris ou Amiens, l’Italie à la limite mais la restriction sur les joueurs hors UE est un peu pénible.
@SuperThug
Oui clairement, un bon club d’Erdevisie (Alkmaar par exemple, où Billy Beane avait été consultant IRL) conviendrait parfaitement à cette philosophie !
Salut @tutur87 ! Ton Guide est vraiment excellent et très complet ! Tes explications sont fluides et claires et on s’ennuie pas en suivant tes vidéos ! Je me suis abonné sur YouTube
Bonne continuation !
Salut excellent guide, j’ai une question au sujet des profils des recrues. Pour le buteur, tu nous dit de regarder le taux de conversion. Sauf erreur de ma part il n’est pas sur le rapport d’analyse. Je voulais donc savoir pour le calculer si tu te basait sur les nombre de but / aux tirs cadrés ou bien le nombre de but / aux tirs total ?
@Sapkowski
Merci !
Oui, tu as raison, il ne figure pas sur le rapport d’analyste, tu dois donc le déterminer “manuellement” et c’est bien le rapport “Nombre de buts”/“Nombre de tirs tentés”
