Bordeaux est un club historique de la Ligue 1 possédant un impressionnant centre d’entrainement et d’excellentes structures de formations. Les récentes réussite de Jules Koundé et d’Aurélien Tchouaméni le prouvent bien.
Le solde général du club est correct et le budget à disposition est assez minime.
Quand au budget salarial, il nous laisse aucune marge de manœuvre. Donc si on veut recruter, il faudra dégraisser.
Cependant, la direction nous fait commencer la saison avec une mauvaise surprise qui pourrait pas mal plomber nos finances à cause des divers clauses sur des joueurs en prêt ou transférés. Je vous laisse admirer:
Donc, si le club se maintient, 10M€ seront amputés de notre solde général + 2M€ en fonction des performances de M’baye Niang.
CONCLUSION : Sauf départ majeur, le 1er mercato estival devrait être très calme si on veut éviter la faillite.
Alors comment vous dire les choses… C’est quoi ce bordel? 9 joueurs qui nous sont prêtés!!??
Difficile de valoriser cet effectif tant il est mal géré. La saison prochaine va compliqué à gérer car il faudra trouver les bons coups.
Pour la tactique et vu les joueurs en place, on va partir sur un 4-3-3 avec ce 11 type et les remplaçants:
Dans ce 11 type, il a été décidé de prolonger Benoit Costil d’une saison supplémentaire et par chance, il a accepté de baisser son salaire de 21k€ mensuel.
Normalement, pas de mouvement majeur au niveau des arrivées.
Par contre, on va espérer 2 départs, celui de Paul Baysse et d’Edson Mexer. Ces joueurs émargent à eux deux, 210k€ mensuel. Impossible pour moi de conserver 2 tels salaires pour cirer le banc.
Par contre, le club possède 5 petits jeunes intéressant qui va falloir prêter pour qu’il aient du temps de jeu car on pourrait avoir besoin d’eux pour la saison suivante.
Mention spéciale à Sékou Mara qui est le joueur d’avenir du club capable de suivre les pas de nos anciennes pépites Jules Koundé et Aurélien Tchouaméni.