La Formation des Jeunes dans Football Manager
Les différents niveau dans ces deux catégories sont
| 1 - Structures de formation rudimentaire | 1 - Recrutement des jeunes rudimentaire | |
| 2 - Structure de formation médiocre | 2 - Recrutement des jeunes médiocre | |
| 3 - Structures de formation en dessous de la moyenne | 3 - Recrutement des jeunes au dessus de la moyenne | |
| 4 - Structures de formation acceptable | 4 - Recrutement des jeunes bien établi | |
| 5 - Structures de formation correcte | 5 - Recrutement des jeunes très bien établi | |
| 6 - Bonnes structures de formation | 6 - Recrutement des jeunes étendu | |
| 7 - Structures de formation superbe | 7 - Recrutement des jeunes très étendu | |
| 8 - Structures de formation de très haut niveau | -------- | |
| 9 - Excellentes structure de formation | -------- | |
| 10 - Structures de formation de tout premier plan | ------ |
L’arrivée des jeunes au club
- 1 - Centre d’entrainement médiocres
- 2 - Centre d’entrainement minimal
- 3 - Centre d’entrainement au dessous de la moyenne
- 4 - Centre d’entrainement acceptable
- 5 - Centre d’entrainement correct
- 6 - Bonnes infrastructures
- 7 - Centre d’entrainement superbe
- 8 - Centre d’entrainement de très haut niveau
- 9 - Centre d’entrainement excellent
- 10 - Centre d’entrainement ultramoderne
Bien sur les entrainements collectifs et individuels permettent à vos jeunes de progresser .
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Pour que vos jeunes bénéficient d’un entrainement collectif des plus parfait possible, il vous faut bien évidemment un staff U19 complet et compétent. Rien de plus simple il vous suffit de chercher de bons préparateurs avec une note correct en “Travaille avec les jeunes”. Par contre attention tous les entraîneurs/préparateurs ne voudront pas travailler avec une équipe de U19
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Les entrainements individuels ont trois utilités différentes, la premier consiste à replacer un joueur à un poste où il serait plus aptes à évoluer en équipe, la seconde est de renforcer ses points faibles et la troisième, si votre jeune est déjà bien formé, est d’appuyer des stats importantes pour son poste comme la finition pour un buteur.
Une fois la pré-formation terminée
Une fois les équipes de jeunes terminées pour vos regens et leur 18 bougies soufflées, de nouvelles options s'offrent à vous :
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Vous pouvez garder vos jeunes joueurs dans votre équipe U19 si vous avez des centres d’entrainement de bon niveaux et qu’ils ont une chance de jouer régulièrement. Leur attachement au club en sera que plus grand.
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Mais vous pouvez aussi prêter vos jeunes mais attention deux choses rentrent en compte dans votre decision de quel club obtiendra votre joueurs en prêts, le premier est , vous l’avez certainement devinées, le temps de jeu dont il bénéficia car prêter un joueur dans un club ou il cirera le banc de touche est rarement une bonne solution pour qu’il s’améliore. La seconde chose est le niveau du centre d’entrainement du club souhaitant recevoir votre jeune car comme on a pu le voir plus haut cela à un impact sur le développement des joueurs, cherchez donc un club avec un bon centre d’entrainement. (Ps: vos clubs affiles peuvent être de bons candidats
)
Derniers conseils
- Les tactiques préférées de votre responsable recrutement influe sur les postes de vos regens
- Essayer d’évaluer vos regens tous les 3/4 mois pour connaitre leur progression. Si celle ci est mauvaise essayer de le changer de poste ou de rôle. Si cela persiste n’hésitez pas à le vendre.
Enfin dernière petite chose il existe trois note en étoile pour caractériser vos joueurs sur Football Manager, La note REC. correspond au potentiel pur de votre joueur alors que la note POT. correspond au potentiel de votre joueur par rapport au niveau des joueurs évoluant au même poste en équipe A
Voila ce tuto est terminer j’espère qu’il vous aura permis de mieux comprendre comment marche la formation sur FM, c’est mon premier guide donc si vous avez une quelconque remarque n’hésitez je modifierai
Sur ce merci d’avoir pris le temps de lire et Bonne journée/soirée et bonne formation de régen
