Je suis surpris vu que logiquement, ça va dépendre du niveau du poste.
Dans mon souvenir, les salariés avaient un mois renouvelable, mais les agents de maitrise avaient deux mois et les cadres trois mois, renouvelable pour eux aussi une fois.
Du moins pour la restauration.
Après j’ai envie de dire, si le boulot est bien fait et que l’employeur a besoin de toi sur le terrain, ça n’aura pas le moindre impact.
Et comme c’est le cas, mazel-tov !
[EDIT] : Ma compagne vient de lire, elle est pas d’accord
Elle vient de me sortir la convention collective du McDo vu qu’elle y travaille aussi (ah non mais elle est procédurière à souhait ) et c’est bien marqué que pour tout salariés en dessous d’un niveau trois, c’est un mois plus un renouvelable.
Alors la dessus, j’ai envie de dire qu’on entend depuis trop longtemps qu’il faut rester humble, pas se vanter.
Mais merde, si on est bon on a le droit de le dire et d’en être fier quoi.
Donc non, tu as raison de penser comme ça
Le droit du travail prévoit le renouvellement de la période d’essai seulement et seulement si elle n’excède pas 6 mois et si la Convention Collective, accord de branche, collectif ou d’entreprise le prévois.
Si ce n’est pas le cas, ils n’en ont pas le droit. Je travaille dans le RH Social.
Certains camionneurs sont des tarés.
Je roule à la vitesse maxi sur Lyon comme je vais pas assez vite le mec pousse la voiture avec son camion, mais on va ou là ?