Comme vous pouvez le deviner, je vais m’incarner moi-même, jeune supporter Caennais, pour coacher le SM Caen. Aucun diplôme et entraîneur du dimanche, autant dire que je vais devoir faire mes preuves pour être respecté au sein du vestiaire.
Mon objectif premier est de me maintenir cette saison, ce qui risque de ne pas être une tâche facile vu la faible qualité de mon groupe, de mon point de vue. Au-delà de ça, je souhaite intégrer le top 10 dès la saison d’après et jouer les troubles fêtes dans le haut de tableau par la suite, dans le but de rafler un jour l’Hexagoal et bien entendu un jour, la coupe aux grandes oreilles.
Niveau stratégie de recrutement, j’espère pouvoir m’appuyer sur une base de français/francophones, j’aimerai dans la mesure du possible ne pas partir dans des recrutement trop “international” (ne pas me retrouver avec un effectif composé de 75% de brésiliens, argentins, espagnols etc…)
Afin d’atteindre cet objectif, je vais m’appuyer sur un groupe de 22 joueurs, que voici :
Adama et Mbengue et Mouhmadou Dabo (tous deux DG) n’ont, pour moi, pas le niveau pour tenir une place dans l’un de ces XI, Imorou tient la corde, et Armougom, jeune et prometteur devrait faire l’affaire dans la rotation.
J’ai délibérément bloqué le premier mercato afin d’avoir un peu de difficulté. De toutes manières le budget était quasiment nul. Je m’attelle donc à prolonger mes joueurs en FDC (Imorou, Sankoh, Diomandé et Genevois) puisque le prochain mercato estival annonce un grand chambardement, puisque Beauvue, Baysse, Khaoui et Ndom ne me sont que prêtés, tandis que Guilbert me quittera pour rejoindre Aston Villa, il s’agit donc de capitaliser un maximum avec les forces en présence afin de ne pas avoir à recruter en trop grand nombre.
Comme vous l’aurez compris, je dois d’ors et déjà prospecter afin de recruter
-> un MOD
-> un MOC
-> un MC
-> un DC
-> un DD