Bonjour les gars,
La gestion de l’effectif un sujet plus vaste qu’il n’y parait. Et la vous vous dites « Oui oui @Groot on te connais t’as encore forcé sur le Chardonnay, tu nous prends pour des cons ». Et ben non Cette gestion apparaît souvent simple jusqu’a ce qu’un évenement au cours de la saison ne vienne la remettre en cause…
Gérer son effectif peut paraître assez simple au premier coup d’oeil, toutefois l’incidence sur votre aventure est très importante notamment sur les résultats à court terme, mais aussi sur la progression dans la durée. Je vous propose donc un guide sur ma philosophie quant à la gestion d’un effectif sur le plan quantitatif et qualitatif.
De façon usuelle je suis pas un partisan du turnover, j’ai donc généralement un nombre assez faible de joueurs. J’ai fait ce choix depuis quelques itérations de FM pour quelques raisons :
- ça me permet de mieux gérer le groupe et encore plus avec l’arrivée des « Dynamics ». En effet restreindre mon groupe me permet de leurs donner suffisamment de temps de jeu, et par ricochet réduit les risques de joueurs mécontents.
- Cela me permet de développer les jeunes du clubs. Comme mon groupe « Pro » est restreint les jeunes occupent une place importante et dispose d’un temps de jeu appréciable favorable à leurs développement.
- Mes joueur sont amenés à jouer régulièrement et sont donc ainsi rarement hors de forme quand j’ai besoin d’en titulariser un pour diverses raisons (suspension, blessure…)
Toutefois cette gestion n’est pas sans risques. Un effectif restreint vous promet de vous retrouver démunis en cas d’accumulation de blessures. Pour éviter cela il conviens de favoriser le recrutement de profil plutôt polyvalent. Et si je vous disais qu’avec trois joueurs je peux couvrir les besoins d’un club de bon niveau en Serie A ? Impossible ? Pas tant que cela.
Faisons d’abord connaissance avec Christian Norgaard, jeune danois de 24 ans. Si son poste préférentiel est milieu défensif il est tout à fait capable d’évoluer aux postes suivants : Défenseur Central, Milieu Axial, Milieu Offensif, Milieu Latéral, Ailiers et même buteur. Difficile de faire mieux. Joao Felix, jeune milieu offensif du Benfica peut quant à lui évoluer à tout les postes du milieu de terrain et de l’attaque. Enfin Federico Chiesa, l’homme fanion de la Fiorentina peut évoluer sur tout les postes latéraux, que ce soit en défense ou en attaque. En bonus il peut combler un manque en pointe ou en milieu offensif.
J’essaye ainsi au minimum d’avoir 3 joueurs polyvalent de ce type. Si Norgaard peut s’averer un élément déterminant de votre banc, d’autres comme Kevin Amian du TFC qui peut évoluer à tout les postes défensifs en est un autre. Boschilia de Monaco vous permettra de couvrir tout vos besoins au milieux de terrain. Certains milieux vous permettront aussi de couvrir quasiment tout le côté de leurs pieds forts comme les lillois Thiago Mendes et Thiago Maia. Ces joueurs n’auront pas vocation à être forcément titulaire dans votre équipe mais colmateront les lacunes de celle-ci.
Enfin les joueurs possédant une note élevée dans l’attribut Polyvalence (note cachée) seront capable d’apprendre plus de postes via l’entrainement.
Il n’est pas nécessaire de compter dans votre groupe une vingtaine de joueurs d’un niveau excellent ni équivalent. Une quinzaine de joueurs de niveau en adéquation avec votre championnat devrez vous éviter de devenir le nouvel Alain Perrin (Passera pas l’hiver). Cette quinzaine de joueurs représentera votre 11 ainsi que 4 remplaçants de bonne qualité et idéalement polyvalent. Comme nous l’avons vu plus haut cela vous permettra d’instaurer une bonne concurrence tout en préservant vos joueurs des risques de blessures. Pour les cinq places restantes à vous de faire le bon choix entre jeunes pousses du centre de formation et vieux roublards expérimentés. De mon côté ces places sont dévolus à mes jeunes les plus prometteurs.
Concernant ces jeunes c’est la gestion de vos différentes équipes qui vous permettra de définir l’identité des joueurs capable d’aider votre groupe « Pro », on peut distinguer 4 types de jeunes joueurs :
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Les RegensPorn
Ce sont les jeunes qui dès leurs arrivées dans vos U19 vous savez déjà qu’ils ont le niveau et un potentiel indécent. Demandez un peu à @Karadec ce qu’il en pense. Généralement ils vous prennent vite un spot en équipe 1. -
Les wonderkids en devenir
Ce sont les jeunes qu’on vous présente comme la relève de votre club, toutefois ils ont besoin d’apprendre et bien souvent passe un peu de temps en réserve ou en prêt avant d’incorporer votre groupe. -
Les bons jeunes à polir
Ce sont les jeunes sur qui beaucoup ne compte pas car ils sont talentueux mais ne sont pas des futurs stars non plus. Pourtant ces joueurs peuvent être de sacrés renforts si vous vous en occupez convenablement. -
Les joueurs du cru
Ce sont les jeunes sur qui vous ne comptez pas car ils n’ont pas le potentiel de bousculer l’ordre établi. Pourtant ils sont le ciment de votre club, abonnés à la réserve et les U19, ils ne rechignent jamais et sont garants de l’esprit club. On les gardent par pur romantisme bien souvent.
S’il fallais synthétiser ce guide et ma façon de faire, je dirais qu’on partirais sur un groupe d’une vingtaine de joueurs composé de 3 gardiens, 6-7 défenseurs, 6-7 milieux et 4 attaquants. On comprendra dans le lot 3 joueurs relativement polyvalent et cinq jeunes du cru.
Bien entendu il existe plusieurs façons de gérer son effectif et l’approche que je vous propose est donc à considérer avec ses avantages et ses défauts.