:academietac: Aesran - L'élève touchatout [TP2 - Stade Rennais]


#1

Depuis combien de temps joues-tu à FM ?

Euh … J’ai fait plusieurs incursion sur le 15, puis le 16. Me disant que c’était pas mon truc, j’ai sauté le 17. Puis j’ai fait plusieurs avancée dans le 2018. Mais je crois qu’on peut dire vraiment que je n’y joue que depuis une centaine d’heure : 50 sur le 2018 mais sans rien faire jusqu’au bout, et surtout 50 sur le 2019 ou j’ai terminé pour la première fois une saison sans simuler la moitié du temps^^

As-tu déjà mis au point tes propres tactiques ?

Non, au mieux, j’ai tenté d’adapter à la volée des tactiques déjà construites. Pas forcément avec succès.

L’aspect financier est-il important dans ton choix d’équipe ?

Oui et non. Je n’aimerais pas particulièrement à devoir gérer une équipe endetté. Notamment s’il faut se séparer de ces joueurs, ceux qui font la différences. Après, il s’avère que je suis un assez bon gestionnaire, je privilégie souvent le collectif à l’individuel : Donc j’arrive à faire très peu avec rien.

De quels genre de défis es-tu le plus friand ?

J’aime surtout commencer sans emplois, avec une qualification pas trop haute mais pas inexistante. Puis ensuite voir ou le vent me porte. J’aime beaucoup le championnat anglais, pour sa richesse. J’aimerais cependant jouer en commençant de zéro ou moyen mais dans un petit club à faire monter.

Quelle est ta politique de recrutement en général ?(Jeunes perles, Stars confirmées, Bonnes affaires, etc…)

Ce que j’aime, c’est recruter des joueurs en libre, ou pas cher car inutiles dans leur club. Plutôt jeune, histoire de les voir monter. Mon idéal serait de faire un club de business ou on monte des très jeunes à devenir très grand pour ensuite en tirer un max de profits.

Autres remarques

Pour développer, je joue actuellement ma partie du 2019. Commencée en chômeur, j’ai été recruté par Oxford united, alors en difficulté en championnat de 3ème div anglaise. Nous parvenons à la montée après barrage, et nous sommes désormais 3ème en décembre en 2ème div anglaise : Oui, juste après la montée.

Je pense que ce succès est en grande partie dû à la tactique téléchargée (Guru Lighting bolt). Seulement voilà :

  • J’aime contrôler tous les aspects, et on trouve de nombreux tutoriels sur pas mal d’aspects du jeu. Ca m’a permis de mieux comprendre les entraînements, le recrutement, la gestion du groupe … Mais pas la tactique

  • J’utilise une tactique qui est très bien faite, mais d’un, je ne comprend pas toujours. De deux je connais ni ses forces et ses faiblesses : Impossible donc de l’adapter en fonction de l’adversaire.

  • Je souhaite pourvoir boucler la boucle : faire monter des joueurs pour les adapter à mon style de jeu.

Je vous souhaite une excellente journée.


#2

Nous te proposons d’aborder différent thème. Choisis ton exercice parmi la liste :

> 1 - Académie Simple : Quel thème veux tu apprendre entre, tactique, entrainement, recrutement.

> 2 - Académie Classique: Comment bien démarrer le jeu


#3

L’académie classique, sans hésiter. J’ai pas lut de tutoriel à droite à gauche mais je suis encore loin d’avoir des bases saines partout.

Revoir les choses dans l’ordre ne fera que m’aider !


#4


:academietac: TP1.1 : Choix du club

Dans ce TP, certainement le plus compliqué, tu dois choisir un club parmi 3 propositions. Les club ont été regroupés en 3 catégories : les grands moyens, les petits moyens et les « paye ta licence pour venir jouer ».
Tu l’aura compris le choix du club déterminera le niveau de difficulté que vous allez rencontrer dans l’académie (rien n’empêche de commencer facilement pour refaire l’académie avec une difficulté plus importante). Réfléchis et choisis bien…

Voici quelques exemples

Choix 1 Grand budget

Atletico Madrid
Atletico%20Madrid

Choix 2 Petit Budget

Stade Rennais FC

Choix 3 Paye ta licence

Delphino Pescara 1936
Pescara

#5

Je me tâtais bien mais allez : Stade Rennais !


#6

Très bien @MeadowsOfHeaven devrait prendre la suite du coup :wink:


#7

Bonne chance avec les Bretons !

:tactic: TP2 : Connaître le club (calendrier, envergure, finance), objectif

Ne fonce pas tête baissée. Apprendre à connaître le club est la base. Comment est organisé le club ? quelles sont les relations existantes ? Quel est le niveau du club ? Etc…
Dans ce TP nous allons faire un premier bilan, celui du club. Nous voulons tous savoir sur le club. Pour t’aider, nous te proposons une liste de questions à répondre.

:tactic: Club :
Quel est le nom de ton club ?
En quelle année a-t-il été fondé ?
Quel est son niveau ?
Dans quel pays est-il ?
Quelle est le nom de la ligue où ce trouve ton club ?
Existe-t-il un réseau de club ? (affiliations)

:tactic: Structures :
Quel est le nom et la capacité du stade ?

:tactic: Finances :
Quel est le niveau de tes finances (soldes général et budgets transfert et salarial) ?
Quel est le montant de la masse salariale ?
Quels sont les dettes et emprunts ?
Quels sont les sponsors ?

:tactic: Staff :
Comment est structuré ton staff ?

:tactic: Objectif :
Quel est la prévision des média en championnat ?
Quels objectifs ont été définis avec les dirigeants ?

Validation du TP :

  • Répondre à toutes les questions
  • Mettre au moins 1 screen par section de question
  • Structurer la réponse

Voici un exemple:

Le Club:

AS%20Saint-Etienne_%20%20Profil
AS Saint-Etienne_ Profil.png1366×768 210 KB

L’ AS Saint-Etienne est un club français évoluant dans la Ligue 1 Conforama. Fondé en 1919, le club de la Loire à un statut professionnel depuis 1933.

Le club évolue dans le stade Geoffroy-Guichard appelé aussi “Le Chaudron” qui contient 42000 places.

Les Infrastructures:

Infrastructures
Infrastructures.png1366×768 120 KB

Le centre d’entrainement et les structures de formations sont excellentes. Le reste est bon mais doit encore être développé.

Les Clubs affiliés:

Clubs%20affili%C3%A9s%203 Clubs%20affili%C3%A9s%203 Clubs%20affili%C3%A9s%203

Il y a 32 clubs affiliés.

Les Finances:

Finances%20R%C3%A9capitulatif
Finances Récapitulatif.png1366×768 163 KB

Les finances sont correctes seul le budget salarial est pratiquement atteint. il va falloir vendre si l’on veut recruter.

Dettes%20et%20emprunts
Dettes et emprunts.png1366×768 88 KB

Il n’y a aucune dette

Sponsors%20et%20autres
Sponsors et autres.png1366×768 98.6 KB

Les sponsors nous ramènent 10,5 M€ pour cette année.

Le Staff:

Staff

%C3%89quipe%20de%20pr%C3%A9parateurs
Équipe de préparateurs.png1366×768 170 KB

%C3%89quipe%20de%20recruteurs
Équipe de recruteurs.png1366×768 172 KB

%C3%89quipe%20m%C3%A9dicale
Équipe médicale.png1366×768 147 KB

Les Objectifs:

Nos dirigeants veulent une place en première moitié de tableau, alors que les médias nous voient 6ème.


#8

Je vais m’y mettre sûrement ce soir. J’étais très très absorbé par la partie que j’avais déjà commencé donc la motivation avec le stade de renne était inexistante ^^

Donc à ce soir !


#9

:tactic: Club :
Quel est le nom de ton club ? STADE RENNAIS FC
En quelle année a-t-il été fondé ?
Quel est son niveau ? 3,3
Dans quel pays est-il ? France
Quelle est le nom de la ligue où ce trouve ton club ? Ligue 1 Conforama
Existe-t-il un réseau de club ? (affiliations)

:tactic: Structures :
Quel est le nom et la capacité du stade ?

Roazhou Park, 29 194 places assises

:tactic: Finances :
Quel est le niveau de tes finances (soldes général et budgets transfert et salarial) ? ~20 M de solde, 10M de transfert
Quel est le montant de la masse salariale ? 2M8 possible
Quels sont les dettes et emprunts ?
Quels sont les sponsors ?

:tactic: Staff :
Comment est structuré ton staff ?

:tactic: Objectif :
Quel est la prévision des média en championnat ? 8e
Quels objectifs ont été définis avec les dirigeants ? J’ai pas encore d’objectifs définis.

Le screen est le même que pour la présentation générale.


#10

Le but est de tout gérer. Il faut sortir des sentiers battus et voir le club en globalité. Le club n’est pas composé de 3 équipes différentes avec 3 effectifs différents , mais de 3 types de matchs différents et de nombreux joueurs tentant de s’améliorer et de gagner les matchs auxquels ils vont participer.

La chose la plus importante est de supprimer complètement les conceptions antérieures d’équipe première, équipe réserve, équipe de jeunes et d’avoir un seul club uni où chaque joueur est connu par le manager, compris par le manager, développé par le manager, et a une place dans la hiérarchie globale du club. La pire chose qu’un manager puisse faire est d’avoir trop de joueurs pour le nombre de matches qu’il joue , ou d’avoir trop de joueurs pour sa capacité de gestion.

Un test simple:
A une des périodes les plus chargée de l’année, fais une sauvegarde de la partie, entre dans l’équipe première et clique sur les options de filtre et affiche l’équipe réserve, l’équipe de jeunes et coche “Masquer non disponible”.
S’il y a des joueurs qui manquent de temps de jeu et qui ne reviennent pas d’une blessure grave, tu as beaucoup trop de joueurs pour la quantité de matchs dans ton club.
S’il y a des joueurs que tu ne connais pas, tu as beaucoup trop de joueurs pour ta capacité personnelle à gérer.

La seconde chose à réaliser est que la seule différence entre les différentes équipes de ton club est que les joueurs de l’équipe première ne seront pas choisis pour l’équipe de jeunes et que les joueurs de l’équipe réserve ne seront choisis que pour la réserve. Avoir des joueurs dans la réserve est une mauvaise idée. Les joueurs de ton équipe de jeunes seront choisis pour les matchs de réserve et les joueurs de l’équipe première que tu aura sélectionné pour la réserve joueront avec la réserve. Cela signifie plus de match pour ces joueurs et plus ils jouent, plus ils s’améliorent, surtout les jeunes.

Tu devrais avoir 2 groupes de joueurs. Les joueurs qui joueront en équipe de jeunes et de réserve mais qui ne joueront probablement pas beaucoup de matchs en équipe première , et ceux qui joueront en première et en réserve. Et entre tous ces joueurs, tu devrais avoir une équipe sympa et équilibrée composée de 4 ou 5 joueurs par poste pour jouer tous les matchs dans lesquels le club est impliqué.

Et cela commence par le staff

tp3
tp3.png900×300 243 KB

:tactic: TP3 : Le Staff

Dans un article de SOFOOT parue en 2014, on peut voir que 2 méthodes de fonctionnement pour un entraîneur. Il y a les « Entraîneurs » à l’image d’un Christian Gourcuff qui a un staff minimaliste et s’occupe de tous les entraînements et les « Managers », Laurent Blanc pendant sa période PSG est un parfait exemple. Ce dernier reste en retrait, délègue le travail à ses adjoints, notamment à Jean-Louis Gasset.

Dans ce TP, tu va passer en revue tous les membres de ton staff actuel de l’équipe première à l’équipe de jeunes et définir qui doit rester, qui doit prolonger, qui doit partir. Attention à tes finances, se séparer d’un membre de ton staff n’est pas gratuit.

Pour la carrière longue, il faut d’abord privilégier les préparateurs de l’équipe de jeunes. Ceux-ci doivent être les meilleurs possibles.

Validation du TP :

  • Justifier votre analyse et vos choix
  • Mettre au moins 1 screen pour le staff,
  • Structurer votre réponse

Voici un exemple:

%20Guillermet
P. Guillermet.PNG1225×614 116 KB

Il est préférable, que le responsable de la Formation ait la nationalité du club, car c’est lui qui va superviser les regens avant de les faire venir au club.
Guillermet est français, il a de bonnes notes en EJ et EP ainsi qu’en notion tactique. C’est bien car il sait si un joueur potentiel aura sa place dans notre tactique. Il a aussi de bonne notes en entrainement ce qui est un plus car il vaut mieux un responsable de la formation avec un profil de préparateur. Le seul bémol est qu’il ne partage pas ma tactique ni celle avec laquelle je pense faire jouer mon équipe au début.
Si j’en trouve un avec des notes équivalentes et qui partage mes tactique, je le remplace

%20Nedder
R. Nedder.PNG1229×610 93.7 KB

Nedder est l’Entraineur de mon équipe jeunes. Sa tactique préférée est celle que je veux mettre en place pour mon équipe première, ça tombe bien. Il a des notes correctes en détermination, capacité à motiver et niveau de disciple. Je vais le garder et demander aux dirigeant de l’envoyer en formation.

%20De%20Jesus
K. De Jesus.PNG1226×614 122 KB

Son adjoint De Jesus n’a pas de bonne note et sa tactique préférée n’est pas la notre. Si je trouve mieux je le remplace.

Idem pour Al-Shaibani le préparateur

%20Al-Sha%C3%AFbani
H. Al-Shaïbani.PNG1227×608 118 KB

On a vu dans le dernier TP que les dirigeants m’accordaient 5 préparateurs pour mon équipe de jeunes alors que j’en ai 1 seul qui de plus ne me satisfait pas. Je vais donc renforcer ce staff. Idem pour les kinés. Je n’en ai aucun alors que l’on m’en accorde 3.

Voila pour mon équipe de jeunes, je vais passer maintenant à mes seniors.

%20Sabl%C3%A9
J. Sablé.PNG1226×612 117 KB

J. Sablé un ancien du club comme adjoint, il connait le club sur le bout des doigts, il adhère à nos principes techniques, des notes moyennes en détermination, capacité à motiver et niveau de discipline. Je vais le garder et l’envoyer en formation.

%20Printant
G. Printant.PNG1226×608 118 KB

G. Printant d’excellentes notes dans tous les domaines plus la tactique je garde.

%20Cotte
T. Cotte.PNG1225×609 114 KB

T. Cotte Très bon entraineur physique je garde.

%20Sangnier
S. Sangnier.PNG1223×610 113 KB

S. Sangnier , deuxième préparateur physique, pas de notes exceptionnelles, si je trouve mieux, je change.

%20Grange
F. Grange.PNG1223×608 116 KB

F. Grange , très bon entraineur des gardiens, très forte complicité avec S. Ruffier je garde.

Au niveau des kinés je garde toute l’équipe ils ont d’excellentes notes.